Ikast-Brande Kommune og Siemens Gamesa iværksætter en plan med tilbud til de i alt 359 medarbejdere i Brande, Herning, Vejle og Syddanmark, der i sidste uge blev ramt af de varslede afskedigelser på vindmøllefabrikken.

Ikast Brande Kommune og Arbejdsmarkedskontor Midt-Nord står sammen om at skaffe midler til en koordineret indsats for alle berørte medarbejdere fra Siemens Gamesa i Jylland, Dette med en række initiativer, der skal hjælpe de opsagte medarbejdere fra Siemens Gamesa hurtigt videre til nye jobs.

Det er kommunens ambition at sikre et solidt samarbejde med virksomheder og faglige organisationer om at hjælpe alle afskedigede medarbejdere i job.

- Det er selvfølgelig en trist situation at skulle opsige medarbejdere, men vi er glade for det samarbejde, vi har med kommunen om at få dem hurtigt i gang igen. Vi kender dem som dygtige, engagerede medarbejdere, og jeg er sikker på, at der vil være bud efter dem andre steder, siger HR-chef i Siemens Gamesa, Thomas Bundgaard.

Arbejdsmarkeds- og borgerservicechef i Ikast-Brande Kommune, Charlotte Sørensen, supplerer.

- Det berører os naturligvis dybt, når dygtige medarbejdere mister deres job, og kommunen mister vigtige arbejdspladser. Men vi har længe vidst, at der var nye fyringer på vej, og vi er derfor godt forberedte fra kommunens side. Jobmulighederne på mange virksomheder er heldigvis ekstraordinære gode i øjeblikket, og beskæftigelsesprocenten er høj, så mange virksomheder efterspørger kvalificeret arbejdskraft. Vi tror på, at den gunstige situation på arbejdsmarkedet vil sikre den gode arbejdskraft fra Siemens Gamesa hurtigt videre i nye job, understreger hun.

De tilbud, der er klar til medarbejderne, omfatter:

• En facebookgruppe eksklusivt for medarbejderne fra Siemens Gamesa, hvor medarbejderne kan stille spørgsmål, orientere sig om og tilmelde sig tilbud samt se jobopslag fra virksomheder i hele landet.
• Tilbud om informationsmøder i Brande og Vejle, hvor jobcenter, faglige organisationer, tillidsrepræsentanter og private virksomheder står til rådighed med bidrag til at få de berørte medarbejdere hurtigt i arbejde igen.
• Mulighed for, at alle medarbejdere hurtigt kan tilmelde sig et outplacement-forløb.
• Åbent jobkontor i jobcentret i Brande og i Vejle på udvalgte dage, hvor alle kan komme og få råd og vejledning.
• Afholdelse af en stor jobmesse i RemisenBrande den 9. januar 2018, hvor virksomheder med konkrete jobtilbud til medarbejderne er velkomne.