Torsdag fik Brandes butikker besøg af Jobpatruljen. I modsætning til f.eks. Fødevarestyrelsen og Arbejdstilsynet uddeler Jobpatruljen ikke sure og glade smiley’er – kun gode råd.

Et af de første stop i Brande var Matas, der har en enkelt ungarbejder ansat. Dagen før Jobpatruljens besøg fyldte Cæcilie Andresen, som lige er blevet færdig med 9. klasse, 16 år, og dagen efter gik hun på ferie, så timingen var nærmest perfekt.

Sammen med Jobpatruljen gennemgik hun et spørgeskema med spørgsmål om løn og arbejdsforhold, bl.a. om der foreligger en ansættelseskontrakt, om Cæcilie får en lønseddel, om hun får feriepenge og løn under sygdom, om hendes ugentlige arbejdstid, som varierer alt efter, om der er tale om en skole- eller som nu en ferieperiode, om der forekommer tunge løft, og om hun har været udsat for tilskadekomst under arbejdet.

Hele vejen igennem var der styr på tingene, ikke mindst man hos Matas har en centralt udarbejdet guide til ungarbejdere.

Læs mere om Jobpatruljens besøg i Brande i næste uges udgave af Brande Bladet.