Medarbejdere i BESTSELLER, der har hovedsæde i Brande,  belønnes med en ekstra uges løn efter at have nået en række bonusmål, der er relateret til virksomhedens arbejde med bæredygtighed på centrale kerneforretningsområder. Det sker på et tidspunkt, hvor BESTSELLER ser ind i en vanskelig tid med globale udfordringer

Den danske modevirksomhed BESTSELLER har nået en række af sine vigtige bæredygtighedsmål, som virksomheden satte sig for at accelerere i 2025. Som følge heraf udbetaler BESTSELLER nu en ekstra uges løn i bonus til sine medarbejdere.

”Der har det seneste år været tale om en ekstraordinær indsats og slutspurt fra alle kolleger, som gør, at vi når nogle helt centrale bæredygtighedsmål for BESTSELLER. Forandring kræver fælles handling, og nu står vi med resultater, der gør en reel forskel – og en masse vigtig læring, vi kan tage med os videre,” fortæller Anders Holch Povlsen, administrerende direktør og ejer af BESTSELLER.

”Det har ikke været nemt, men det har været vigtigt. Det vidner om en solid holdindsats, og vi er taknemmelige for, at vores kolleger har bidraget til, vi er nået godt i mål med vores ambitioner. Det er sket på trods af nogle vanskelige måneder, som ikke mindst kommer til at udfordre os i den kommende tid.”