Af Birgit Worm, formand for Ældrerådet og Bernth Bech, næstformand for Ældrerådet i Ikast-Brande Kommune.

Ældrerådet glæder sig over, hvordan der i den grad er taget fat på læring, udvikling og forandringer på Rehabiliteringscenter Dybdalsparken, samt at tilsyn fra Styrelsen for Patientsikkerhed fortsætter til de er helt i mål og har indarbejdet de krævede tiltag.

Skal vi hjælpes med at give medarbejderne på Rehabiliteringscenteret arbejdsro? Der arbejdes intensivt på at forandre og forbedre. Læring og udvikling tager en vis tid, hvis der skal grundlæggende forandringer til. Vi mener det tydeligt fremgår af Sundheds- og Ældreudvalgets dagsorden at tingene tages alvorligt, at der arbejdes med udvikling og at mange tiltag allerede er lykkedes.

De medarbejdere, der er på Dybdalsparken i dag, yder en særlig indsats, da de vil have stedet til at fungere godt. Der er ændret i ledelsesstrukturen, der er kommet nye til.

Vi skal nok lige minde os selv på, hvordan vi ville have det med at gå på arbejde og yde en ekstra indsats, hvis det modsatte tiltænkes os. De medarbejdere, der er på Dybdalsparken, tror på fremtiden, og at de kommer til at gøre en god forskel på sigt.

På Sundheds- og Ældreudvalgets dagsorden den 23/2 er der en redegørelse om status på rehabiliteringscenteret. De sidste to tilsynsrapporter er tilgængelige som bilag. Vi vil anbefale jer, der er interesserede i sagen, at læse disse samt handleplanen. Der gåes grundigt til værks ved et tilsyn. I dagsordenpunktet er der redegjort for påbuddenes indhold af 24. juni 2021, hvad der er forbedret ved tilsynet den 30. november 2021. Der er meddelt et nyt opfølgende tilsyn i marts; her tror vi, der bliver anerkendelse af indsatsen.

Det fremgår af beskrivelserne, at der er sket gode fremskridt. Der arbejdes med forbedringer, samt der er sket læring og udvikling.  Påbuddet fra Styrelsen for Patientsikkerhed fastholdes, til der er sket yderligere i foråret, da man ikke er i mål, med alle indsatser endnu. Formålet med tilsynene er at kontrollere ud fra et lærende perspektiv. Denne mulighed for læring har ledelsen taget alvorligt, og iværksat initiativer, som på en bred front skal udvikle rehabiliteringscentret, så det i femtiden at kunne indgå fagligt kompetent i det nære sundhedsvæsen i samklang med regionen.

I bilaget handleplaner fremgår det tydeligt, hvad der er nået og hvad der arbejdes med. Det fremgår også, at der er nedlukket 8 stuer på stedet på grund af ubesatte stillinger med fagligt kompetent personale.

Ældrerådet tror på, at den store indsats vil lykkes, så der kan tiltrækkes engagerede, kompetente medarbejdere i fremtiden til gavn for kommunens borgere.